Pessoas: prioridades não variáveis

Com muitas demissões acontecendo no mundo inteiro, é natural que uma grande quantidade de trabalhadores sinta-se insegura ao sair de casa para trabalhar todos os dias. Ainda que seja compreensível que os dirigentes foquem nas massas, estes também deveriam dedicar suas energias na gestão do talento e no desenvolvimento de seus trabalhadores.
Um estudo da consultoria britânica Personnel Decisions International revelou que esta habilidade já não é mais uma prioridade dos gestores. As pressões financeiras e a necessidade de cortar gastos são agora a principal preocupação, a fim de não perder mercados.
A gestão de talentos, que há apenas três anos era a prioridade número um, agora está entre as últimas da lista.
Que lástima! De novo, pessoas à frente de processos...Hoje e sempre!